Lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans l'audiovisuel et le cinéma

Cellule d'écoute, conditionnalités des aides du CNC, guide de prévention des violences sexuelles et sexistes, tour d'horizon non exhaustif des actions engagées par et pour le secteur 

/// LA CELLULE D'ECOUTE PSYCHOLOGIQUE ET JURIDIQUE :

Opéré par Audiens, groupe de protection sociale, le dispositif de cette cellule d'écoute gratuite et anonyme est porté par la Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique, de l’audiovisuel et du cinéma : la Fesac - dont l'Uspa est membre actif et membre du Bureau -, et les fédérations syndicales de salariés – CGT Spectacle, CFE-CGC, CFTC, FASAP FO, CFDT Communication Conseil, Culture, avec le soutien du ministère de la Culture, du CNC, du CNM, du CND, ainsi que du SNJV, de la Sacem, de la SACD, de la Scam et du SNELAC.

Un seul numéro de téléphone : 01 87 20 30 90
du lundi au vendredi, de 9 h à 13 h et de 14 h à 18 h

ou par mail à tout moment : violences-sexuelles-culture@audiens.org

Un site internet dédié : https://www.violences-sexuelles-culture.org/fr/ 

/// CONDITIONNALITE DES AIDES DU CNC – FORMATIONS CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES

En 2021, le CNC met en place la conditionnalité de ses aides dont l'attribution et le versement sont désormais subordonnés au respect des obligations de prévention, d'information et de mise en œuvre de mesures propres à mettre un terme, ou à sanctionner les violences et le harcèlement sexiste et sexuel, comme notamment le suivi obligatoire pour les employeurs de la production audiovisuelle et du cinéma d'une formation à la mise en place des actions de prévention et de détection des faits de harcèlement, dont l'obtention de la certification devient obligatoire à compter du 1er juillet 2022.

Retrouvez l'ensemble de ces obligations CLIQUEZ ICI

/// LE KIT DE PREVENTION DES VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXISTES ET SEXUELLES CONÇU PAR ET POUR LES PROFESSIONNELS DE L'AUDIOVISUEL ET DU CINEMA

Issu d’un long travail paritaire et collectif, le premier guide de Prévention des VHSS co-édité par les CCHSCT audiovisuel et cinéma - Comité Central d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail - et le Collectif 50/50, est publié en 2022 par ses co-éditeurs et les partenaires sociaux sur leur sites respectifs :

Kit Prévention VHSS disponible au téléchargement CLIQUEZ ICI

Ce guide gratuit et numérique est conçu comme un kit, une boîte à outils à destination des professionnels du secteur pour :

• Prévenir les VHSS ;
• Signaler ou réagir à des VHSS ;
• Traiter les situations et signalements de faits pouvant relever de VHSS.

Pour en savoir plus : 

En 2019, le ministère de la Culture annonce son plan de lutte contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles à l’occasion des Assises de la parité, de l’égalité et de la diversité dans le cinéma, qui se tiennent en novembre au Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC).

L'année suivante en 2020, le collectif 50/50 organise les États généraux contre le harcèlement et les violences sexuelles et publie son Livre blanc : Guide pour la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel & les violences sexistes et sexuelles dans l’audiovisuel et le cinéma, en partenariat avec la mission Egalité - Diversité́ du ministère de la Culture.

*C'est la même année que les partenaires sociaux du secteur de la Culture décident la création d'une cellule d’écoute gratuite et anonyme complétée par une consultation médicale « emprise » au Pôle santé du 7 rue Bergère (Paris 9e). Fort de cette première action, le secteur acte un grand plan d'action signé le 8 juin 2020, aux fins de promouvoir l’égalité Femmes/Hommes ainsi que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles sur l’ensemble de leur champ d’activité́ articulé autour de cinq axes :

- Observation
- Formation/insertion/lutte contre les représentations genrées
- Egalité salariale et égal accès aux métiers et responsabilités
- Équilibre vie professionnelle et vie privée
- Lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Les signataires y associent le minsitère de la Culture et l'ensemble des institutions et acteurs de la filière pour une "implication globale de l'ensemble des parties prenantes".